近期,風暴娛樂招聘網(wǎng)發(fā)布了2023年最新招聘計劃,涵蓋游戲開發(fā)、運營管理、市場推廣等多個領(lǐng)域。作為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的招聘平臺,此次開放的職位不僅數(shù)量增多,還新增了AI技術(shù)、元宇宙內(nèi)容設(shè)計等前沿方向,吸引了大量求職者的關(guān)注。無論是應(yīng)屆生還是資深從業(yè)者,都能在這里找到匹配的機遇。
本次招聘中,游戲策劃師、用戶體驗設(shè)計師和技術(shù)開發(fā)工程師成為最熱門的崗位。以游戲策劃為例,企業(yè)更看重候選人的創(chuàng)意能力、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗以及對市場趨勢的敏感度。技術(shù)類職位則要求熟練掌握Unity、Unreal Engine等工具,部分崗位還要求具備區(qū)塊鏈或VR項目經(jīng)驗。風暴娛樂特別強調(diào)“復合型人才”的優(yōu)先錄用原則。
除了具有競爭力的薪資,風暴娛樂為員工提供彈性工作制、年度旅游、技能培訓等福利。值得注意的是,2023年新增了“創(chuàng)新孵化基金”,支持員工自主立項開發(fā)項目。公司內(nèi)部設(shè)有明確的晉升通道,例如從初級策劃到項目負責人平均僅需2-3年,表現(xiàn)優(yōu)異者還可獲得股權(quán)激勵。
針對想加入風暴娛樂的求職者,建議提前研究公司近年來的代表作(如《幻境邊緣》等手游),并在簡歷中突出與崗位相關(guān)的項目成果。面試環(huán)節(jié)通常包含案例分析或?qū)嵅贉y試,例如市場崗需現(xiàn)場制定推廣方案。此外,熟悉行業(yè)動態(tài)(如AIGC在游戲中的應(yīng)用)會成為加分項。
本次招聘采用“線上投遞+分批次面試”模式,網(wǎng)申截止時間為2023年11月30日。初篩通過后,候選人將經(jīng)歷筆試、部門面試和HR終面三輪考核,全程約2-3周。風暴娛樂還特別提醒,所有崗位信息均以官網(wǎng)為準,需警惕第三方平臺的虛假廣告。